凝聚2023 | 亮点工作展播（五）：所队联动！实现工作合力新高度~
推荐单位：庐江县司法局亮点工作：所队联动 实现工作合力新高度
为充分整合资源，有效推动司法行政工作，提高基层司法行政工作专业化水平，提升司法行政工作质效，庐江县司法局结合工作实际，充分调研、反复研究，制定司法所（办）重点工作联动协作机制。
有思路、有制度，明确“干什么”
庐江县司法局制定《庐江县司法所（办）重点工作联动协作机制实施方案》《关于印发司法所(办）联动协作相关工作制度及专班人员名单的通知》，先后召开联动协作部署会、推进会，进一步统一思想，凝聚共识。不断整合力量、加强片区协作、推动工作联动，形成庐东、庐南、庐西、庐北、庐城5个重点工作队。在不改变基层司法所的设置、性质、人员和职能职责的前提下，按照司法所（办）“日常工作自主完成、重点工作协同推进”的原则，实行所（办）队联动协作模式。整合力量集中开展社区矫正、安置帮教、行政执法监督、合法性审查、法治宣传等重点工作。根据安排，由主要负责人亲自部署、亲自挂帅，担任庐东工作队队长，分管负责人分别担任对应片区工作队队长，实行队长负责制，建立健全司法所（办）重点工作联动协作机制。
有目标、有举措，知道“如何干”
根据实施方案和工作制度，各工作队聚焦主责主业，明确工作目标，切实发挥好“1+1>2”的职能作用。形成强大的刑事执行声势。对社区矫正对象联合开展走访、集中教育、集中公益、社区调查评估活动等。凝聚优势促法治。在基层法治建设工作中，协助办理各镇（园区）合法性审查、规范性文件的备案审查和清理以及行政执法协调监督等工作。营造浓厚法治宣传氛围。汇集各所（办）人员在重要时间节点、重大活动安排中，统一组织开展普法工作；对各镇乡村“法律明白人”开展片区联合培训，提高效率、增强效果。集思广益解纠纷。联合各方力量对重大疑难复杂矛盾纠纷开展商讨和调处等，提高矛盾纠纷化解成功率。
有保障、有考核，直奔“干得好”
各工作队的人员调配，由工作队队长统一整合、统一调配、统一管理。庐江县司法局为各工作队开展工作创造有力条件，共同推进联动协作机制有序、高效运转。相关工作经费纳入局年度财政预算，由县局统一保障。各工作队的工作开展情况纳入司法所（办）年度考核指标，对工作不配合、不积极的，造成工作停滞不前或产生重大影响的，进行责任倒查、年底扣分。对工作创新、发挥作用较好的重点工作队年底给予系统通报表扬，并在年度评先评优时优先予以考虑。
看成效——形势大改变~自司法所（办）重点工作联动协作机制建立以来，一改过去司法所（办）“单兵作战”“孤军奋战”局面，变“一家独唱”为“大合唱”。对少数不服从管理的社区矫正对象，从过去司法所“1对N”到现在工作队“N对1”，对“顽固”社区矫正对象形成强大心理阵势，从而进一步服从司法所的矫正管理和教育。成效大提升~形成一次活动带动一个片区、数个镇村、覆盖数百人的数量与质量“双提升”的效果。各工作队共组织所队联动集中活动10余次，特殊人群管控受教育面达1500余人次；对乡村“法律明白人”开展片区联合培训4次，培训人数达600余人。智慧大汇集~“一方有难，八方支援”，面对重大行政决策和重大矛盾纠纷，组织县、镇两级集中商讨会5次和联合调处化解纠纷20余件。
庐江县司法局将继续发挥好联动协作机制作用，完善协作机制，推动思想大解放；加强工作联动，推动环境大优化；汇集各方智慧，推动能力大提升；加强协作配合，推动作风大转变；提升工作成效，推动任务大落实。
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